18日下午，纪委书记黄超对文化产业发展中心班子成员和重点岗位工作人员开展集体廉政约谈，纪检监察室、财务资产处有关人员参加，纪委副书记于业成主持。

文化产业发展中心总经理张书银就公司运营、党风廉政建设工作推进等情况进行了汇报。

财务资产处副处长刘义安强调，要规范公司章程，建立财务、人事管理制度，明确审批流程和权限，实行管理透明化，重大事项经集体决策后形成档案留存；要强化风险管控，加强隔手制，建立业务的上下游监督及沟通制度，定期轮岗、定时盘存财务；要明确责任划分，领导和管理人员要以身作则，重大项目和合同档案专人管理，收支专人审核。

黄超充分肯定了中心在起步阶段取得的成果，并对下一步工作提出具体要求。他指出，要摆正自己的定位，文化产业发展中心下属公司是国有企业，管理人员都是公职人员、监察对象，任何时候都要牢记自己的身份，保持头脑清醒；要守住自己的底线，开展经营、办理业务时要有纪律规矩意识，规定不能做的坚决不碰、不触红线，政策不清楚时要及时跟专业人士咨询，不稀里糊涂犯错误；要尽好自己的职责，站在促进best365转型提质的高度把公司经营好、管理好，不断把公司做大做强，绝不能因为不作为、乱作为导致公司发展受影响。

与会人员还就公司财务管理、合同管理、物资采购等问题进行了充分探讨和沟通。